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Le recenti novità normative in materia di lavoro stanno introducendo cambiamenti significativi nella gestione del personale.
Da un lato, il cosiddetto Decreto Primo Maggio prevede importanti incentivi per le assunzioni e le stabilizzazioni, oltre a nuove misure a sostegno dell'occupazione e del lavoro regolare. Dall'altro, l'entrata in vigore delle norme sulla trasparenza retributiva impone alle imprese nuovi obblighi in materia di selezione del personale, gestione delle informazioni retributive e monitoraggio delle politiche salariali.
Per approfondire le novità e comprenderne gli effetti operativi, CNA di Roma organizza una tavola rotonda dedicata alle imprese associate, con l'obiettivo di fornire indicazioni concrete sugli adempimenti richiesti e sulle opportunità offerte dalla nuova normativa.
I temi al centro del confronto:
- gli incentivi alle assunzioni e alle stabilizzazioni previsti dal Decreto Primo Maggio;
- le misure a sostegno dell'occupazione e del salario;
- le nuove tutele per il lavoro tramite piattaforme digitali;
- gli obblighi introdotti dalla normativa sulla trasparenza retributiva;
- le novità nella pubblicazione degli annunci di lavoro e nei processi di selezione;
- i nuovi diritti di informazione riconosciuti ai lavoratori;
- gli obblighi di monitoraggio e rendicontazione del divario retributivo di genere;
- le principali azioni che le aziende dovranno programmare nei prossimi mesi.
L'evento sarà organizzato in forma di confronto aperto tra esperti e imprese, con ampio spazio dedicato alle domande dei partecipanti e all'analisi delle ricadute operative delle nuove disposizioni normative.
L'evento avrà luogo presso la Sala Conferenze della CNA di Roma, Via Cristoforo Colombo 283A, 6° piano.
RELATORI
- Lucio Palombini Consulente del Lavoro
- Roberto Felli Consulente del Lavoro
- Eleonora Baiani Responsabile tecnico-normativa del Servizio Assistenza del Lavoro CNA di Roma
CONCLUSIONI
- Giordano Rapaccioni Segretario CNA di Roma
MODERA
- Mariarosaria Lombardi Coordinamento Servizi CNA di Roma